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关于开展第六批中青年骨干教师中期检查及第二批、第五批中青年骨干教师聘期考核工作的通知

2019年03月14日 15:14 威利斯人:[]

 

各学(课)部:

   根据《威利斯人中青年骨干教师遴选及管理办法》的规定,经学院研究,决定启动我院第批中青年骨干教师中期检查,第二、批中青年骨干教师聘期考核工作,具体事项通知如下:  

一、第批中青年骨干教师中期检查工作

根据《威利斯人中青年骨干教师岗位目标任务书》,拟在5月对第批中青年骨干教师进行中期检查。请相关教师将证明材料于515日前交C-2209老师处。

岗位目标任务:

(一)职称为讲师的中青年骨干教师在3年目标任务期内需完成以下基本工作任务:

1、系统担任1门公共课、基础课或2门及以上专业课程的讲授工作,每学年至少讲授1门本科生课程,且近三年未发生过教学事故,完成规定的教学工作量;

2、参与制定专业发展规划或建设方案等专业基本建设工作;

3、任期内以威利斯人为署名单位独撰或以第一编辑在中文核心期刊上或在一本高校的学报上公开发表论文1篇及以上,或以副主编及以上身份参编并公开出版本专业教材1部或专业著作1部;

4、主持人才培养方案的修订或主持应用型课程建设或负责实验室、实训室、实习基地项目的建设;

5、全面履行教书育人职责,引导学生参加院内外学科竞赛或各类专业实践活动,并取得良好的成绩;

6、掌握本专业的发展动态,任期内作学术报告或部门内部学术交流1次;

7、主持院级应用型科研或教研教改课题1项,或主持或参与(限前三名成员)省部级及以上应用型科研或教研教改课题项目1项;

8、在完成上述基本任务同时,还应至少完成下列条件之一:

1)获得省部级及以上教学成果奖或其他教育教学教研奖项1项(限前三名成员);

2)在学院组织的教学技能竞赛或青年教师讲课竞赛中获得二等奖及以上奖励1项,或获省级及以上教学(或技能)竞赛三等奖及以上奖励1项;

3)引导的学生参加学科竞赛获省部级二等奖1项或三等奖2项及以上,或引导本科生毕业设计(论文)获得省级及以上优秀学士学位论文1篇;

4)主持申报一个新专业,或组织创建院级重点专业、示范专业;

5)负责建立一个校外实习实训基地(已连续两年接收我院学生实习)或到企业进行顶岗实践半年及以上;

6)主持完成院级及以上精品课程建设或应用型课程改革项目;

7)获得与本专业教学相关的实用新型或技术发明专利1项;

8)主持或参与(限前三名成员)与行业企业合作开展的技术服务项目,解决企业技术难题,并通过相关部门技术鉴定,获得良好的经济效益。

(二)职称为副教授的中青年骨干教师在3年目标任务期内需完成以下基本工作任务:

1、系统担任1门公共课、基础课或2门及以上专业课程的讲授工作,每学年至少讲授1门本科生课程,且近三年未发生过教学事故,完成规定的教学工作量;

2、负责制定专业发展规划或建设方案等专业基本建设工作;

3、任期内以威利斯人为署名单位独撰或以第一编辑在中文核心期刊上或在一本高校的学报上公开发表论文2篇及以上,或以第一副主编及以上身份参编并公开出版本专业教材1部或专业著作1部;

4、主持人才培养方案的修订或主持应用型课程建设或负责实验室、实训室、实习基地项目的建设;

5、全面履行教书育人职责,引导学生院内外学科竞赛或各类专业实践活动,并取得良好的成绩;

6、掌握本专业的发展动态,任期内作院级及以上的学术报告一次;

7、主持院级重点或省部级及以上应用型科研或教研教改课题1项;

8、根据学院需要担任本学(课)部新进教师的导师;

9、在完成上述基本任务同时,还应至少完成下列条件之一:

1)获得省部级及以上教学成果奖或其他教育教学教研奖项1项(限前三名成员);

2)在学院组织的教学技能竞赛或青年教师讲课竞赛中获得一等奖及以上奖励1项,或获省级及以上教学/技能竞赛二等奖及以上奖励1项;

3)引导的学生参加学科竞赛获省部级一等奖1项或二等奖2项及以上,或引导本科生毕业设计(论文)获得省级及以上优秀学士学位论文2篇;

4)主持申报一个新专业,或组织创建院级重点专业、示范专业;

5)负责建立一个校外实习实训基地(已连续两年接收我院学生实习)或到企业进行顶岗实践半年及以上;

6)主持完成院级及以上精品课程(或教学资源)建设或应用型课程改革项目;

7)获得与专业教学相关的实用新型或技术发明专利1项;

8)主持或参与(限前三名成员)与行业企业合作开展的技术服务项目,解决企业技术难题,并通过相关部门技术鉴定,获得良好的经济效益。

 

二、第二、批中青年骨干教师聘期考核工作

根据《威利斯人中青年骨干教师岗位目标任务书》,拟在5月对第二、批中青年骨干教师进行聘期考核。请相关教师将证明材料于515日前交C-2209老师处。

岗位目标任务:

1、掌握本专业的发展动态,任期内作院级以上的学术报告一次;

2、任期内以威利斯人为署名单位独撰或以第一编辑在中文核心期刊上公开发表论文1篇及以上或在一本高校的学报上以第一编辑发表的论文;

3、在专业建设中发挥骨干带头作用,积极主动地制定或协助制定专业发展规划或建设方案,积极参与专业基本建设工作;

4、主持人才培养方案的修订或主持应用型课程建设或主持应用型教材的开发或负责实训室、实习基地项目的建设。

5、全面履行教书育人职责,引导学生的校内外学科竞赛或各类专业实践活动,并取得良好的成绩。

6、在完成上述基本任务的同时,还应完成下列条件中三项及以上:

1)主讲课程中至少有一门是专业核心课程或两门以上公共必修课程且其中一门为学位课程;

2)负责新建一个校外实训基地(有长期合作机制)或到企业进行顶岗实践半年以上;

3)主持申报一个新专业,或在院级重点专业、示范专业的创建中发挥骨干作用;

4)以副主编(排名在前两位)及以上身份参编并公开出版本专业教材1部;

5)主持完成院级及以上精品课程(或教学资源)建设或应用型课程改革项目;
  6)主持完成院级应用型科研或教研教改课题1项,通过认定并结题或主持或参与(排名在前两位)省级及以上立项教研项目;

7)获得与专业教学相关的实用新型或技术发明专利一项;

8)在学院组织的教学技能竞赛或青年教师讲课竞赛中获得二等奖及以上奖励;

9)参加学院指定的省级及以上的技能比赛,并取得三等奖及以上奖励;

10)引导的学生获得学科竞赛省二等奖及以上奖励一项或获得省级优秀学士学位论文二篇;

11)获得省厅级及以上级别的教学成果奖或其他教育教学奖项(前两名成员);

12)主持或参与(前两名成员)与行业企业合作开展的技术服务项目,解决企业技术难题,并通过相关部门技术鉴定,获得良好的经济效益。

 

备注:

第二批中青年骨干教师名单:李晓蕾、田梦现

第五批中青年骨干教师名单:冯跃飞、彭俊、张园、张茳、周凇琼、盛俐

批中青年骨干教师名单:曾娟、梁春华、宋征、姚朗、蒋小辉、史永芳、程娟、贺春艳、沈琳

附件1:第批中青年骨干教师中期检查自查表(讲师)

附件2:第批中青年骨干教师中期检查自查表(副教授)

附件3:第/五批中青年骨干教师聘期考核自查表(讲师)

附件4:第/五批中青年骨干教师聘期考核自查表(副教授)

 

上一条:关于2019年清明节放假期间教学安排的通知 下一条:关于公布第三届优秀教学奖(教学新秀)评选候选人名单及决赛工作安排的通知

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